Warum eine wertebasierte Unternehmenskultur so wichtig ist

Wir übernehmen Verantwortung für unser Tun – individuell und als Team, arbeiten ständig an unseren Werten und fördern damit den Teamgeist! Wir begegnen einander mit Respekt und auf Augenhöhe, und hören aktiv zu.

Mehr als nur Worte an der Wand: Wir leben eine wertebasierte Unternehmenskultur.

Schöne Worte auf Hochglanzpostern reichen nicht. Eine wertebasierte Unternehmenskultur ist weit mehr als ein inspirierendes Wandtattoo im Konferenzraum – sie ist das Herzstück eines erfolgreichen Unternehmens. Doch was bedeutet das konkret? Und warum lohnt es sich, Werte nicht nur zu formulieren, sondern aktiv zu leben?

• Warum sind Werte so wichtig?

Werte geben Orientierung. Sie sind der Kompass, der Entscheidungen und Verhalten lenkt. Eine klare Wertebasis schafft Vertrauen, stärkt das Teamgefühl und sorgt für ein motivierendes Arbeitsklima. Unternehmen, die authentisch nach ihren Werten handeln, profitieren von engagierteren Mitarbeitenden, einer stärkeren Marke und langfristigem Erfolg.

• Vom Wort zur gelebten Praxis

Das grösste Missverständnis? Zu glauben, es reicht, Werte einmal festzulegen und sie dann in einer Präsentation zu verkünden. Werte müssen täglich gelebt werden. Sie spiegeln sich in der Führungskultur wider, in der Art, wie Teams zusammenarbeiten, und in den kleinen Entscheidungen des Alltags. Nur so werden sie zur DNA des Unternehmens.

Ein Wert allein sagt wenig aus – entscheidend ist, was er für jeden Einzelnen bedeutet. Mitarbeitende müssen verstehen, welche Erwartungen an ihr Verhalten geknüpft sind. Ein Beispiel: Wenn "Respekt" ein Unternehmenswert ist, dann sollte klar sein, was das konkret heisst. Respekt bedeutet vielleicht, dass man andere ausreden lässt, Feedback konstruktiv gibt oder auch kritische Themen offen anspricht. Ohne diese Klarheit bleiben Werte abstrakt und wirkungslos.

Unsere Werte – und was sie für uns bedeuten

Wir bei business4you haben unsere Werte nicht nur definiert, sondern verankern sie im Arbeitsalltag:

• Professionalität – Wir erarbeiten nicht gute, sondern die bestmöglichen Lösungen.
• Customer Wellness – Wir wollen unsere Kund:innen nicht zufriedenstellen, sondern begeistern.
• Verbindlichkeit – Wir schaffen Transparenz und vertrauen durch exakte Planung
• Teamspirit – Zusammenarbeit macht uns stärker, wir unterstützen uns gegenseitig.
• Qualität – Wenn es um Qualität geht, machen wir keine Abstriche.

Diese Werte sind unser Fundament. Doch sie wirken nur, wenn wir sie täglich leben – in Entscheidungen, im Miteinander und in der Art, wie wir unser Unternehmen gestalten. Denn eine starke Unternehmenskultur entsteht nicht durch Worte, sondern durch konsequentes Handeln.

Die Werte von business4you: Unser Fundament für Erfolg

Werte sind die treibende Kraft hinter jedem erfolgreichen Unternehmen. Bei business4you stehen Professionalität, Customer Wellness, Verbindlichkeit, Teamspirit und Qualität im Mittelpunkt. Diese Werte helfen uns, nicht nur unsere Kunden zu begeistern, sondern auch eine starke, motivierte Unternehmenskultur zu schaffen.

• Professionalität: Vertrauen in unsere Qualität

Professionalität bedeutet für uns, dass jeder Kunde stets von den gleichen Fachleuten betreut wird. Wir setzen auf kontinuierliche Aus- und Weiterbildung, um nicht nur die offensichtlichsten, sondern die besten Lösungen zu erarbeiten. Unser systematisches und strukturiertes Vorgehen gewährleistet, dass wir Qualität, Termine und Kosten im Griff haben. Wir wissen, dass Vertrauen in die Qualität unserer Arbeit entscheidend ist, um langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.

• Customer Wellness: Über Erwartungen hinaus

Customer Wellness bildet das Herzstück von business4you. Wir streben danach, unsere Kunden nicht nur zufrieden zu stellen, sondern sie zu begeistern. Unser Ziel ist es, ihre Erwartungen zu übertreffen. Die berühmte Extrameile ist für uns kein leeres Versprechen, sondern ein Bekenntnis zu echter Partnerschaft. Wir identifizieren uns mit den Unternehmen und Menschen, für die wir tätig sind, und setzen alles daran, auch bei den kleinsten Projekten das Beste herauszuholen. „1+1=3“ steht für den klaren Mehrwert, den unsere Zusammenarbeit schafft.

• Verbindlichkeit: Vertrauen durch Planung

Verbindlichkeit ist unsere Maxime. Wir halten, was wir versprechen, und setzen alles daran, Termine einzuhalten – selbst wenn externe Partner involviert sind. Zu Beginn jedes Projekts erstellen wir eine detaillierte Terminplanung, die allen Beteiligten bekannt ist. So schaffen wir Transparenz und Vertrauen, was für den Erfolg jedes Vorhabens unerlässlich ist.

• Teamspirit: Gemeinsam stark

Teamspirit bildet das Fundament unserer Werte. Bei business4you sind wir ein Team von Regelbrechern, Querdenkern und kreativen Köpfen, die leidenschaftlich für unsere Kunden arbeiten. Wir gehen respektvoll und fair miteinander um und wissen, dass wir gemeinsam über uns hinauswachsen können. Mitarbeiterbegeisterung ist für uns ein ständiger Prozess, dem wir uns verpflichtet haben. Durch die überdurchschnittliche Qualität unserer Arbeit differenzieren wir uns klar von anderen und streben stets danach, das Beste für unsere Kunden herauszuholen.

• Qualität

Durch die überdurchschnittliche Qualität unserer Arbeit wollen wir uns klar differenzieren und für unsere Kunden das Beste herausholen. Selbstverständlich fordert das Leben täglich das Eingehen von Kompromissen. Doch wenn es um Qualität geht, machen wir keine Abstriche.

Das Herzstück von business4you

Die Werte von business4you sind nicht nur Leitlinien, sondern das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Sie ermöglichen es uns, als Team zusammenzuarbeiten, unsere Kunden zu begeistern und nachhaltigen Erfolg zu schaffen. Mit einer klaren Vision und einem starken Wertefundament gehen wir in die Zukunft – bereit, die Herausforderungen des Marktes anzunehmen und Ihnen, unseren Kunden, weiterhin erstklassige Lösungen zu bieten.

Der Erfolg unserer Kunden ist schliesslich unser oberstes Ziel.

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